Colectivo  Trabajadores en  Revolución

Equilibrar régimen de ganancias de banca y entes financieros privados exige        CTR-UNT

04 de abril 2007

Instan a constituir una comisión permanente que trabaje hacia la consolidación del salario social integral, con la participación democrática de los trabajadores.

Oscar Fernando Murillo

El Colectivo de Trabajadores en Revolución (CTR), corriente que hace vida al interior de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), considera que el tema de los aumentos de salario en nuestro país se ha concebido a lo largo de los años sólo desde el aspecto monetarista.

 La Unidad de Investigación y Análisis de Coyuntura del CTR realizó una aproximación al estudio del salario, en la que se toman en cuenta otras variables y además, aseguran, “tratamos de desmontar varias perversiones”.

 Esta propuesta no acabada, se sustenta en los valores de justicia social, “intrínsicos de esta revolución”. Propone el equipo que en el sector público se realice un aumento general de sueldos y salarios, desde el salario mínimo que debe estar acorde con el índice inflacionario, y disminuir el porcentaje de aumento al aumentar las escalas salariales.

 Asimismo, consideran que habría que proceder a un aumento del salario mínimo y reducción del salario máximo a los funcionarios de alto nivel para la administración pública, estableciendo un tope máximo de salarios para los funcionarios de alto nivel.
 Bajo la premisa de que “a igual trabajo igual salario”, solicitan que se unifique los salarios de los obreros y empleados que ocupando el mismo cargo y realizando la misma función, varían según la institución pública a la que presten servicios.
 Como parte de la discusión piden ingresar a cargos fijos a todos los trabajadores contratados de la administración pública nacional, por consiguiente unificar los beneficios.

Sector privado

 Continuando con esta línea expositiva, los miembros del CTR que elaboraron la propuesta macro plantean que al igual que en el sector público, debe realizarse un aumento general de sueldos y salarios en el sector privado.
 “Las ganancias del sector privado en nuestro país oscilan entre 517%, que son las del sector financiero, y 50% de diversos sectores productivos. El sector financiero que no produce mayor valor agregado es el que mayores ganancias ha obtenido en el país. De los 52 bancos privados que existen, 35 son aliados del capital transnacional y 7 controlan el 50% de la masa monetaria circulante en el país. Este sector paga los intereses más bajos del mercado y cobra elevados precios por los servicios y transacciones”, manifiesta la diputada oficialista Marcela Máspero.

 En este sentido, proponen al Estado que regule las ganancias de las empresas del sector privado a través de un impuesto especial o tasa impositiva que aumente de acuerdo a las ganancias de la empresa, y donde se obligue a invertir sus ganancias en el país.
 “El sector privado paga el 16% en impuesto sobre la renta, proponemos que se peche el capital especulativo y se privilegie el capital productivo”, indicaron, además de congelar por un año la lista de productos alimenticios esenciales para los trabajadores, con garantía de suministro.

 Marcela Máspero, Eduardo Sánchez, Thony Nava, Jorge Coronado, Servando Carbone, José García, Ramón Blasco, Ana Yánez, Alberto Rodríguez, Marisol Castillo, Avilio Echenique, Elpidio Rojas, Ulises Betancourt, Luis Borges, Teresa Zottola, Jorge Moreno, José Rondón y Lili Rincón fueron los miembros del equipo del CTR-UNT que suscribió la propuesta a ser entregada al titular del trabajo, José Ramón Rivero.

 Para acometer estos planes hacia la consolidación del salario social integral, el grupo exhortó a instalar una comisión permanente con poder decisión, la cual su visión particular “debe depender directamente del Presidente de la República, al que consideramos el único interlocutor válido debido a la institucionalidad burguesa, la tecnocracia y burocracia reinante en los diferentes ministerios”.

 Una de las propuestas que llama la atención y que en cierto modo ha sido planteada en otros escenarios es la de unificar los criterios de cancelación del cestaticket.
 En este sentido, piden llevar el cálculo a 0,50% de la Unidad Tributaria, cuando en líneas generales hoy se paga a 0,25 de la Unidad Tributaria.

Fuente: http://www.correodelcaroni.com/component/option,com_wrapper/Itemid,162/?id=62652     

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